Опубликован утвержденный календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями

Правительство утвердило праздничные выходные дни на 2022 год. Теперь россияне могут уверенно планировать свой отпуск и новогодние мини-каникулы.

Производственный календарь на 2022 год

Правительство утвердило производственный календарь на 2022 год, сообщается в официальном Telegram-канале кабинета министров.

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

Опубликован утвержденный календарь на 2022 год с праздниками и выходными днями

Основные праздничные дни в 2022 году

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая;
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Полный график выходных праздничных дней в следующем году выглядит так:

  • с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года;
  • 23 февраля;
  • 6-8 марта
  • с 30 апреля по 3 мая;
  • 7-10 мая;
  • 11-13 июня;
  • 4-6 ноября.

Сколько выходных дней всего будет в 2022 году

16 сентября 2021 года правительство РФ окончательно утвердило производственный календарь на 2022 год. Производственный календарь на 2022 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

Всего в 2022 году будет 247 рабочих дней (1973 часа) и 118 выходных дней для 5 дневки.

Так, одна из суббот получилась рабочей (5 марта), а вместо нее день отдыха с новогодних праздников добавлен к вторым майским (10 мая); подробности о переносе всех дней на странице ниже, сразу под календарем.

<!—