Прием на работу нового сотрудника — это важная и ответственная процедура, которая подразделяется на множество этапов и предполагает привлечение специальных кадров. Раньше это дело целиком и полностью предоставлялось сотрудникам HR-отделов. Однако если речь идет о приеме кандидата на какую-либо особенно высокую должность, то необходимость его тщательной проверки и сбора полных и достоверных данных очевидна. Также очевидно, что подобная процедура предполагает большое количество временных затрат, а также трудовых ресурсов.

Отдельным направлением, имеющим на сегодняшний день огромное значение является антикоррупционное декларирование. Данный вектор представляет собой предъявление работниками, а также членами их семей информации о доходах, имущественных обязательствах и пр. Так, все компании, ведущие деятельность на территории Российской Федерации, обязуются обеспечивать необходимые меры, направленные на профилактику коррупции (по статье 13.3 ФЗ).

Как осуществить проверку информации о доходах госслужащих?

К большому счастью руководителей компаний, на сегодняшний день существуют специализированные решения, позволяющие автоматизировать процесс сбора необходимых данных, сократить временные и трудовые затраты, сделать его более точным и эффективным. Так, например, такое решение предоставляет своим пользователям программа Вектор Плюс. Одной из актуальных и наиболее важных возможностей, которую предлагает данное программное обеспечение, является проверка сведений о доходах государственных служащих.

Решение предназначено также для подразделений, которые напрямую связаны с задачей профилактики конфликтов госслужащих.

Современное высокоэффективное программное обеспечение обеспечивает выполнение таких задач, как:

  1. проведение декларирования, направленного против коррупции;
  2. поиск доп. сведений, необходимых для осуществления проверок из сторонних источников;
  3. Автоматическая обработка информации о доходах гос. служащих на неполноту или недостоверность;
  4. Выявление сигналов о несоблюдении требований в отношении служебного поведения, а также о наличии конфликта интересов госслужащих;
  5. подготовка документации о выявлении различных нарушений;
  6. Хранение данных, которые были собраны в ходе проведения Декларационной кампании;
  7. Хранение всех данных и документации по Декларанту;
  8. Оперативный поиск данных в базе системы.

Направление антикоррупционного декларирования работает, прежде всего, на выявление своеобразных “коррупционных сигналов”. Такими индикаторами, или сигналами, являются данные, которые свидетельствуют о том, что сотрудник мог совершить коррупционные правонарушения. Одним из таких сигналов может выступать несоответствие доходов расходам работника. В данном случае оцениваются такие факторы, как покупка недвижимости, транспортных средств и т.д.

Антикоррупционное декларирование — ценный источник данных об организациях, с которыми может иметь связь сотрудник фирмы, либо его ближайшее окружение. Так, например, справка о доходах, может послужить важным источником информации, сигнализирующей о присутствии такого конфликта.

Платформа Вектор Плюс предоставляет компаниям широкий спектр решений для бизнеса, которые позволяют автоматизировать многие процессы, повысить их точность и эффективность до максимальных пределов, сократить временные затраты на проведение тех или иных процедур по проверке кандидатов на должности, или уже имеющихся сотрудников.