Чтобы компания развивалась, совершенствовалась и была актуальной и востребованной на рынке, необходимо тщательно прорабатывать и планировать векторы развития фирмы. Именно поэтому современные корпорации хотят, как можно более эффективно распространить культуру «открытых инноваций», которая так популярна на сегодняшний день, интегрировать желанные новшества в компанию, настроить бизнес-процессы в стиле стартапа, таким образом делая компанию более маневренной, эффективной и экономной. Особой актуальностью стали пользоваться корпоративные акселераторы, благодаря которым удается развивать корпорацию всесторонне, создавая новые проекты и направления, которые могут принести компании существенную прибыль. Для тех, кто не до конца разобрался в сложной бизнес-терминологии, на сайте http://leadstartup.ru можно получить информацию о корпоративном акселераторе в более развернутом виде.
ЧТО НУЖНО ДЛЯ УСПЕХА КОРПОРАТИВНОГО АКСЕЛЕРАТОРА?
Внедрение корпоративного акселератора одинаково выгодно, как для корпорации, так и для корпоративного акселератора. Для того, чтобы взаимодействие было успешным, следует придерживаться наличия таких важнейших критериев, как:
- Грамотный подход. Прежде всего необходимо выработать четкую стратегию работы, где каждый специалист мог бы выполнять свою функцию по продвижению и развитию корпорации. Это может быть, как исследование ранка продаж, так и разработка гипотез роста конверсий и их запуск в продажу, а также многое другое.
- Расширение экосистемы. Данный аспект можно рассмотреть на примере масштабной компании Windows. Чтобы клиентам хотелось пользоваться операционной системой Microsoft, под Windows должно запускаться множество полезных программ. Поэтому американская компания создала глобальную Startup Accelerator Program, которая регулярно разрабатывает и выпускает новые, современные программы.
- Качественный внутренний акселератор для сотрудников корпорации. Обучение всегда благоприятно влияет на развитие компании в целом, грамотные сотрудники генерируют грамотные идеи.
Успех приходит к тем корпорациям, которые стремятся совершенствовать свои условия работы и деятельности.
